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公司简介
1、按照客户对职位的要求,与候选人进行沟通和评估,制作并提交候选人报告;
2、跟进职位的招聘流程,管理候选人的动机和期望;
3、跟踪客户的招聘面试,及时了解客户对候选人的反馈,保证对客户招聘职位的交付;
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